Background
Background
CloudHà Tĩnh 23° - 27°C
CloudHà Tĩnh 23° - 27°C
Thông báo lịch tiếp công dân định kỳ tháng 4 năm 2025Thông báo về việc gia hạn thời gian đăng ký tham gia các Lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng xử lý các vấn đề pháp lý trong đàm phán, thực hiện điều ước quốc tế, thoả thuận quốc tế và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế năm 2025Thông báo về việc gia hạn thời gian đăng ký Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Luật sưThông báo về việc triển khai thực hiện ấn phẩm "Thanh niên với pháp luật trong kỷ nguyên mới"Thông báo nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2025Thông báo Chương trình Chuyên gia trẻ WTO (Young Professional Programme)Thông báo Khóa học nâng cao về Chính sách thương mại của WTO năm 2025 (trình độ 3)Học viện Tư pháp thông báo gia hạn thời gian đăng ký tham gia Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công chứngThông báo nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2025Thông báo triển khai chiến dịch cho trẻ độ tuổi từ 6 tháng đến 59 tháng  uống Vitamin A đợt 1 năm 2025Thông báo lịch tiếp công dân định kỳ tháng 4 năm 2025Thông báo về việc gia hạn thời gian đăng ký tham gia các Lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng xử lý các vấn đề pháp lý trong đàm phán, thực hiện điều ước quốc tế, thoả thuận quốc tế và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế năm 2025Thông báo về việc gia hạn thời gian đăng ký Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Luật sưThông báo về việc triển khai thực hiện ấn phẩm "Thanh niên với pháp luật trong kỷ nguyên mới"Thông báo nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2025Thông báo Chương trình Chuyên gia trẻ WTO (Young Professional Programme)Thông báo Khóa học nâng cao về Chính sách thương mại của WTO năm 2025 (trình độ 3)Học viện Tư pháp thông báo gia hạn thời gian đăng ký tham gia Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công chứngThông báo nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2025Thông báo triển khai chiến dịch cho trẻ độ tuổi từ 6 tháng đến 59 tháng  uống Vitamin A đợt 1 năm 2025Thông báo lịch tiếp công dân định kỳ tháng 4 năm 2025Thông báo về việc gia hạn thời gian đăng ký tham gia các Lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng xử lý các vấn đề pháp lý trong đàm phán, thực hiện điều ước quốc tế, thoả thuận quốc tế và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế năm 2025Thông báo về việc gia hạn thời gian đăng ký Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Luật sưThông báo về việc triển khai thực hiện ấn phẩm "Thanh niên với pháp luật trong kỷ nguyên mới"Thông báo nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2025Thông báo Chương trình Chuyên gia trẻ WTO (Young Professional Programme)Thông báo Khóa học nâng cao về Chính sách thương mại của WTO năm 2025 (trình độ 3)Học viện Tư pháp thông báo gia hạn thời gian đăng ký tham gia Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công chứngThông báo nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2025Thông báo triển khai chiến dịch cho trẻ độ tuổi từ 6 tháng đến 59 tháng  uống Vitamin A đợt 1 năm 2025

Formosa Hà Tĩnh tuyển 410 lao động, lương đến 18 triệu đồng/tháng

Công Đức31/03/2026
Công Đức31/03/2026
Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 410 nhân sự các vị trí: Trợ lý kỹ thuật, kỹ thuật sản xuất, bảo dưỡng, phòng cháy chữa cháy, an ninh, sản xuất …

I. Số lượng, vị trí cần tuyển

TT Trình độ Vị trí Nhu cầu tuyển dụng Ngành
1 Đại học, cao đẳng, trung cấp Trợ lý kỹ thuật 10 Cơ khí, điện lạnh, kỹ thuật điện, điện tử…
2 Nhân viên kỹ thuật sản xuất 400 Không giới hạn chuyên ngành (lưu ý: Công việc làm chủ yếu ngoài trời, môi trường công nghiệp nặng - phù hợp với nam)
Nhân viên bảo dưỡng
Nhân viên phòng cháy chữa cháy
3 THPT&THCS Nhân viên an ninh, sản xuất

II. Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng

- Thời gian: 7:30~17:00 ngày 7/4/2026.

- Địa điểm: Sàn giao dịch việc làm Kỳ Anh

- Địa chỉ: Đường tránh 1B, phường Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh

III. Hồ sơ cần mang theo khi đến tham gia tuyển dụng

1. Bằng tốt nghiệp, bảng điểm tốt nghiệp photo công chứng

2. Căn cước công dân photo công chứng

Lưu ý: Không tuyển nhân viên đã từng nghỉ việc tại công ty.

VI. Thuyết minh về chế độ phúc lợi tiền lương như sau:

1. Thuyết minh về tiền lương

Nhân viên đi ca : Tổng thu nhập 13~18 triệu/ tháng

Khác Tổng thu nhập 11~16 triệu/ tháng

2. Thuyết minh phúc lợi:

(1) Thời gian nghỉ: theo quy định của luật lao động của Việt Nam, 1 tháng nghỉ 4 ngày, trong ngày nghỉ lễ, nghỉ trong tuần, nếu có tăng ca, thì sẽ theo luật lao động để phát tiền tăng ca.

(2) Ngoài đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, Công ty còn đóng thêm bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên, mức hưởng lên đến 200 triệu đồng.

(3) Nhân viên làm việc đủ 5 năm được phát thưởng 1 đồng tiền vàng kỉ niệm (đủ 5 năm phát thưởng 1.2 chỉ, đủ 10 năm phát thưởng 2 chỉ, đủ 15 năm phát thưởng 3 chỉ, đủ 20 năm phát thưởng 4.8 chỉ), để khích lệ nhân viên làm việc lâu năm.

(4) Ngoài tự xây dựng 304 căn hộ kí túc xá gia đình, công ty còn hỗ trợ khu nhà kí túc xá độc thân cho nhân viên với trang thiết bị tiện nghi như điều hòa, máy nóng lạnh, máy giặt, máy sấy, chăn chiếu miễn phí… Từ tháng 01/2026 chi phí ở KTX hộ gia đình chỉ còn 1 triệu đồng/tháng và MIỄN PHÍ ký túc xá độc thân. Khu sinh hoạt ngoài 2 nhà ăn nhân viên, còn có các cửa hàng ăn, tiệm cà phê... của nhà thầu cho nhân viên lựa chọn.

(5) Công ty còn có khu vực tập thể hình, sân vận động tổng hợp, sân bóng đá, sân bóng tennis, bóng chuyền, bóng rổ, bida... và không định kỳ tổ chức các giải thi đấu bóng chuyền, bóng đá để nâng cao, rèn luyện sức khỏe cho nhân viên .

(6) Hàng năm công ty ủy thác cho đơn vị y tế tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên.

binh-luan

chua-co-binh-luan-nao